Octobre 2026

Quand une règle de votre organisation exige une approbation pour créer, modifier ou supprimer une fiche, la dernière approbation réalise l'opération au nom de la personne qui l'a demandée. Si la fiche a changé entre-temps, rien n'est écrit et la raison est affichée.

Une modification réalisée après approbation apparaît dans l'historique de la fiche avec le nom des personnes qui l'ont approuvée.

À la borne de son poste, l'employé démarre une opération, la suspend à la pause, puis la termine en déclarant les pièces produites et rebutées. L'opération en fait la somme.

La borne retrouve une opération par son numéro d'ordre et sa séquence, saisis ou lus, majuscules et espaces ignorés.

Une liste de motifs de rebut, demandée à la borne dès qu'une pièce est rebutée.

La borne imprime la fiche suiveuse d'un ordre, le relevé d'une activité ou d'une opération, dans la langue de l'employé, et garde la trace de chaque impression.

Chaque opération porte son code, imprimé en code-barres sur la fiche suiveuse : il suffit de le lire à la borne pour retrouver l'opération.

Les RH choisissent la langue de chaque employé sur sa fiche. La borne de pointage s'adresse à lui dans cette langue, même s'il n'a pas de compte dans l'application.

Dans la console de pointage, les RH indiquent à quel poste de charge de l'atelier se trouve chaque borne.

Les jours fériés légaux de 2027 du Québec et de l'Ontario s'ajoutent d'eux-mêmes à votre calendrier, sans remplacer les jours que vous avez saisis.

Chaque cycle approuvé ajoute à l'indemnité de vacances de l'employé le taux légal de sa province, selon son ancienneté. Au Québec et en Ontario, le taux supérieur s'applique à toute l'année où le seuil est atteint.

Au calcul de la paie, les heures des journées approuvées s'ajoutent au bulletin : heures normales au taux horaire de la journée, heures supplémentaires à leur majoration, congés payés. Les retenues sont calculées sur ce total.

La fiche indique si l'employé est salarié ou payé à l'heure, avec son taux horaire et sa date d'effet. Les jours travaillés avant cette date sont payés à l'ancien taux.

Les heures de nuit, de fin de semaine, du dimanche et des jours fériés travaillés reçoivent leur prime à la paie, selon la règle la plus précise de l'employé, de son service ou de l'organisation.

Les heures classées indiquent désormais, jour par jour, les heures qui portent plusieurs primes à la fois, comme la nuit et la fin de semaine ou la nuit et les heures supplémentaires. Les totaux de chaque prime ne changent pas.

Le site public présente maintenant, mois par mois, ce qui a été ajouté, amélioré et corrigé dans Updo, en français et en anglais.

Les jours fériés payés que prévoit la loi de votre province sont ajoutés à votre calendrier des jours fériés, chacun avec sa source officielle : 8 au Québec et 9 en Ontario pour 2026. Les fériés que vous aviez déjà saisis restent tels quels.

Dans l'Atelier, un champ numéroté automatiquement peut être déclaré sans trou, pour vos propres pièces officielles.

Les heures supplémentaires peuvent être mises en banque au lieu d'être payées, selon le choix de l'organisation ou de l'employé, journée par journée. Chaque heure est créditée selon sa majoration (2 h à 1,5 donnent 3 h), sous un plafond que vous fixez.

Un nouveau type de congé « Banque d'heures » consomme les crédits les plus anciens d'abord. Un écran montre le registre des crédits datés et des congés pris, et la fiche employé affiche le solde et les dates de l'entente écrite.

La personne qui a fait une demande d'approbation peut la retirer tant qu'elle est en attente. La demande reste dans l'historique avec le statut « Retirée », les approbateurs en sont avisés et une automatisation peut y réagir.

La boîte d'approbations montre chaque champ que l'approbation enregistrera, avec sa valeur, en lecture seule. Un champ que l'approbateur n'a pas le droit de lire reste caché.

Les règles légales du Québec et de l'Ontario sont maintenant intégrées : seuil hebdomadaire (40 h au Québec, 44 h en Ontario), majoration et congés comptés ou non dans le seuil. Les Présences les appliquent selon la province de travail de chaque employé.

Un nouveau réglage fixe le jour où commence la semaine de travail de l'organisation. Les heures supplémentaires hebdomadaires et le septième jour consécutif se calculent sur cette semaine ; par défaut, elle commence le lundi, comme avant.

Là où la loi compte les congés dans le seuil des heures supplémentaires, comme au Québec, un jour férié non travaillé ajoute ses heures prévues à la semaine : un férié de 8 h et 40 h travaillées donnent 8 h supplémentaires.

La paie calcule maintenant la taxe santé de la Colombie-Britannique, du Manitoba et de Terre-Neuve-et-Labrador, ainsi que la prime d'accidents du travail des autres provinces et territoires, puis les comptabilise au grand livre.

La paie calcule maintenant l'impôt fédéral de chômage (FUTA) et la taxe de formation de la Californie, ainsi que l'assurance-chômage californienne au taux attribué à votre entreprise. La réduction du crédit FUTA s'ajoute au sommaire annuel.

Chaque code de taxe (TPS, TVQ, TVH, TVP, TVD) a ses comptes de taxe perçue, récupérable et à verser, avec une date d'effet. La TVQ se comptabilise maintenant sur ses propres comptes, et la remise de taxe se fait code par code.

Un nouvel écran consigne, pour chaque juridiction, votre statut d'inscription aux taxes (inscrite, non inscrite ou régime forfaitaire), la comptabilité de caisse, le numéro et la date d'effet. Il fait aussi partie de la mise en route.

Un code de taxe peut indiquer l'opération qu'il désigne, comme une exportation ou une autoliquidation : la facture imprime alors la mention officielle du pays ou votre propre texte. Certaines mentions s'ajoutent seules, par exemple pour une facture en devise étrangère.

Un clic sur une notification ouvre maintenant la fiche concernée, si vous pouvez la consulter. Pour une approbation, l'approbateur arrive dans sa boîte d'approbations, et le demandeur sur la fiche, où il voit la décision et son commentaire.

Une notification de résumé, comme « 12 factures en retard », ouvre maintenant la liste concernée, si vous pouvez la consulter. Les alertes de solde bancaire bas, d'immatriculation d'un véhicule et de permis d'un conducteur ouvrent leur fiche.

Chaque jour, les Présences classent les heures de chaque employé : normales, supplémentaires, de nuit, de fin de semaine, du dimanche, de jour férié travaillé et congés approuvés. Les heures supplémentaires suivent les seuils de sa province de travail, sinon ceux de l'organisation.

Un nouvel écran définit les primes de nuit, de fin de semaine, du dimanche et de jour férié : multiplicateur ou montant par heure, pour l'organisation, un département ou un employé. Pour chaque paire de primes, vous indiquez si elles se cumulent ou si seule la plus avantageuse s'applique.

Un horaire peut maintenant indiquer qu'il travaille les jours fériés : ses quarts y sont alors planifiés au lieu d'être sautés.

Dans l'Atelier, un nouveau bloc affiche la semaine d'ouverture sur n'importe quelle fiche dont les lignes portent un jour, une heure d'ouverture et une heure de fermeture.

Le Fonds des services de santé et la prime de la CNESST se calculent à chaque cycle de paie, se reportent sur la remise à Revenu Québec et sont comptabilisés au grand livre. Sans taux en vigueur, rien n'est deviné : le gestionnaire de la paie est avisé.

Un nouveau registre conserve, par programme et par date, votre numéro de compte, votre taux, votre masse salariale de référence et toute réduction. La paie applique la ligne en vigueur à chaque date de paie.

Un nouveau sommaire annuel calcule la cotisation aux normes du travail, le fonds de formation de la main-d'œuvre et la régularisation du Fonds des services de santé, une ligne modifiable par programme. Une régularisation peut être un crédit.

L'impôt-santé des employeurs se calcule à chaque cycle, au taux du palier de votre masse salariale, après l'exemption annuelle (partageable entre employeurs associés), puis se régularise par la remise annuelle.

La prime de la CSPAAT se calcule à votre taux sur la paie de chaque travailleur, jusqu'au salaire maximum assurable de l'année, et se paie par une remise à l'organisme. Le grand livre a de nouveaux comptes pour ces cotisations hors Québec.

Un enregistrement peut aller directement à un état plus loin dans son flux, depuis le menu Aller à… ou le Kanban : chaque étape intermédiaire est franchie avec ses conditions et approbations, et tout est annulé si l'une d'elles refuse.

Quand un changement d'état exige des champs encore vides, une fenêtre les demande directement depuis le bouton d'état ou le Kanban, puis relance le changement, sans ouvrir le formulaire.

Le modèle de données de l'Atelier propose un champ Heure, saisi et affiché en 12 h ou 24 h selon le format de l'organisation, dans les formulaires, listes, filtres, fiches et documents. Il peut prendre l'heure courante par défaut.

Un champ Site permet de choisir l'un des sites de l'organisation. Il s'affiche par son nom dans les listes, fiches, Kanban et documents, et accepte le code du site à l'import.

Votre organisation peut maintenant permettre aux employés de pointer hors des adresses IP autorisées en indiquant un motif, et ce, site par site. La journée est alors marquée à vérifier et ne peut être approuvée qu'après la revue des RH.

Affectez un horaire à un département ou à un employé, puis générez d'un coup les quarts d'une période. Les jours fériés, les congés approuvés et les jours déjà planifiés sont sautés, et relancer la même période ne crée aucun doublon.

Dans son espace, l'employé voit ses quarts, ses congés approuvés et les jours fériés dans un agenda à la semaine ou au mois.

Avec la nouvelle table des comptes de paie par code légal, chaque cycle de paie est comptabilisé ligne par ligne et la part de l'employeur est constatée à chaque cycle, plutôt qu'à la remise. Un code sans compte met le cycle en attente et avise les finances.

Le bulletin de paie affiche maintenant la part de l'employeur cotisation par cotisation, sous les primes et retenues.

Une déclaration de remise peut choisir son organisme : elle reçoit une ligne par retenue et cotisation de cet organisme, tirée des cycles payés de la période. Les lignes se corrigent à la main et le grand livre les comptabilise une à une.

Une fois activé dans Ventes, le carnet fait avancer chaque commande confirmée jusqu'à la livraison : facture, fabrication, prélèvement, expédition. L'étape s'affiche sur la fiche et dans un nouveau Kanban qui suit l'avancement tout seul.

Quand le stock ne couvre pas un article fabriqué, le carnet crée un ordre de fabrication brouillon pour la quantité manquante, lié à la commande, avec la nomenclature et la gamme de l'article.

Par défaut, une commande part complète. Une case permet d'expédier les articles prêts d'abord, et l'entrepôt peut recevoir une tâche de prélèvement par ligne avant l'expédition.

La facturation automatique peut créer la facture au moment même où la commande est confirmée. Avec le carnet, la commande garde alors sa réservation de stock jusqu'à la sortie de la marchandise.

Dans la boîte d'approbations, chaque demande mène à la fiche concernée quand vous pouvez la consulter, et peut afficher un résumé de ce qui est demandé, dans votre langue.

Dans l'Atelier, une transition de flux soumise à une condition peut afficher son propre message quand la condition n'est pas remplie, dans la langue de la personne qui agit, au lieu d'un texte générique.

Quand une intégration tente une action qui demande une approbation, elle reçoit maintenant un refus clair qui explique quoi faire, au lieu d'une erreur.

La borne de pointage n'exige plus de réseau autorisé ni de position : la borne jumelée, le badge et le NIP suffisent. Les pointages faits dans l'application gardent toutes leurs règles.

Quand un taux de taxe change, l'ancien prend fin la veille et le nouveau commence à sa date. Si vous aviez modifié ce taux, il reste tel quel et vous en êtes avisé.

Imprimer ou exporter plusieurs fiches à la fois ne bloque plus l'écran : le fichier se prépare en arrière-plan et une notification vous l'apporte. Vous pouvez maintenant en sélectionner jusqu'à 200 d'un coup.

Restaurer une fiche depuis la corbeille apparaît maintenant dans son historique et peut déclencher vos automatisations. Quand une suppression retire un lien sur d'autres fiches, chacune le garde dans son historique.

À l'approbation de la paie, les heures versées sont retirées de la banque, et l'historique indique pourquoi et sur quel bulletin elles ont été payées.

La page Nouveautés ouvre les deux derniers mois sur leur décompte et leurs dix premiers changements, une ligne chacun, à ouvrir pour le détail. Chaque mois a sa page avec tous ses changements, ce qui allège la page principale.

Quand une règle de votre organisation exige une approbation pour créer, modifier ou supprimer des fiches, une saisie invalide affiche son erreur tout de suite au lieu de créer une demande vouée à l'échec.

Consulter les fiches supprimées et l'aperçu d'une suppression ne demande plus d'approbation, et une fiche se restaure sans attendre.

Les heures pointées et réelles des opérations et des ordres de fabrication acceptent désormais les décimales.

Si une partie seulement des règles de l'année est publiée, chaque retenue applique la règle en vigueur la plus récente, et seules les lignes concernées sont marquées « Estimation ». Le bulletin vous dit lesquelles.

Quand des règles de l'année ne sont pas encore publiées, l'avis du cycle nomme seulement les lignes estimées, au lieu de qualifier tout le cycle d'estimation.

Les nouvelles années de jours fériés et les nouvelles règles de paie publiées arrivent dans votre organisation sans aucune intervention. Ce que vous avez saisi, modifié ou supprimé reste tel quel.

Les exports CSV et Excel d'une liste sont envoyés au fur et à mesure au lieu d'être préparés en entier d'avance. Les champs calculés, qui sortaient vides, contiennent maintenant leur valeur, comme à l'écran.

Un champ marqué « Indexé » dans l'Atelier rend instantanés les tris et les filtres « à partir de » ou « jusqu'à » sur ce champ, même sur de très grandes listes.

L'Atelier ne propose l'option qu'aux champs qu'elle peut accélérer, et indique pourquoi ailleurs, par exemple quand un texte doit d'abord déclarer une longueur maximale.

Les listes s'ouvrent quasi instantanément même avec des centaines de milliers d'enregistrements, et filtrer par client, statut ou référence ne ralentit plus.

Créer, modifier ou supprimer un enregistrement demande moins de travail au serveur, ce qui accélère les formulaires, les imports et les automatisations.

Le bilan et l'état des résultats s'affichent en quelques secondes même avec des dizaines de milliers d'écritures. Une ligne dont le montant n'est pas un nombre est maintenant signalée par un avertissement au lieu de fausser les totaux.

Une paie ne peut plus être approuvée tant qu'un employé payé à l'heure a des heures approuvées sans taux horaire : son nom est indiqué.

Quand plusieurs primes tombent sur la même heure, la paie applique vos réglages de cumul : elles s'additionnent, ou seule la plus avantageuse est versée. Les heures mises en banque ne reçoivent aucune prime.

Plusieurs personnes peuvent créer en même temps des tickets, des clients ou des commandes numérotés sans s'attendre les unes les autres.

Les factures, avoirs, écritures comptables, minutes et autres pièces légales restent numérotés sans trou ; un brouillon reçoit son numéro seulement quand il est émis, et un brouillon abandonné n'en consomme plus.

Les documents joints à la fiche employé se classent maintenant dans une liste de catégories : contrat de travail, pièce d'identité, entente de banque d'heures ou autre.

Une approbation est refusée, la demande restant en attente, si un champ proposé a changé depuis la demande, si le demandeur n'a plus le droit de le modifier ou si une fiche liée a été supprimée entre-temps.

Ce que votre organisation a souscrit est désormais vérifié une seule fois par affichage, et non plus pour chaque module : la navigation et le catalogue s'ouvrent plus vite, avec exactement les mêmes accès.

Les fiches, les listes et les automatisations chargent leur configuration une seule fois au lieu de la relire à chaque étape. La fiche d'un billet d'assistance, par exemple, fait moins de la moitié des lectures qu'avant.

Chaque vérification d'accès n'examine plus que les règles qui concernent l'écran ou les données demandées : la navigation et les pages s'affichent plus vite, avec exactement les mêmes droits.

Les journaux des automatisations, des envois de webhooks et des décisions d'accès sont conservés aussi longtemps que votre forfait le garantit pour l'historique d'audit, puis purgés automatiquement chaque nuit.

Les factures et notes de crédit impriment les mentions légales de votre pays, et celles liées au statut d'inscription seulement quand votre inscription en vigueur les justifie. Le pied de page redevient votre texte libre.

Changer un statut dans une liste ou un sous-formulaire ouvre maintenant une fenêtre pour les champs manquants, puis applique le changement. Le sous-formulaire peut aussi franchir plusieurs étapes d'un coup, en confirmant le chemin.

L'assistant IA propose aussi les statuts atteignables en plusieurs étapes, nomme celles par lesquelles le changement passe et signale quand une approbation l'attend en route.

Les automatisations créées par votre organisation passent maintenant par les mêmes étapes, conditions et approbations qu'une personne. Le bouton de statut et le portail tiennent aussi compte des champs qu'une automatisation remplit avant de valider le changement.

L'enregistrement des fiches, l'ouverture du journal d'audit et la production des documents demandent moins de travail au serveur, ce qui les rend plus rapides, surtout avec beaucoup de données.

Une requête refusée par un quota ne consomme plus votre limite, et chaque quota repart à zéro au début de sa période (heure ou minute pleine). La jauge de la page Abonnement compte depuis le début de l'heure, et le dit.

Sur une journée pas encore approuvée, les heures supplémentaires affichées sont celles du classement : les RH approuvent le même chiffre que celui que lira la paie. Une journée approuvée ne change plus.

La fiche d'un calendrier d'ouverture montre sa semaine, jour par jour. Une fenêtre permet d'activer chaque jour et d'y poser une ou plusieurs plages ; une heure manquante ou deux plages qui se chevauchent sont signalées avant l'enregistrement.

Changer de mois garde la vue choisie, et le calendrier reste affiché pendant le chargement. La vue année montre maintenant l'année entière.

Les heures d'ouverture et les jours fériés se gèrent maintenant dans Présences : plusieurs plages par jour, un calendrier par site au besoin et des fériés qui reviennent chaque année. Les heures déjà réglées dans votre organisation sont reprises.

Les délais de service des tickets suivent le calendrier de l'équipe, sinon celui du site du ticket, sinon celui de l'organisation, et tiennent compte des jours fériés. Chaque ticket porte maintenant un site, que l'agent peut changer.

Les heures d'un horaire s'affichent en format 12 h ou 24 h selon le choix de l'organisation, les jours travaillés se cochent, et une heure de fin antérieure au début désigne un quart de nuit.

Vos clients choisissent l'objet de leur demande parmi des cartes à icône, s'appuient sur un exemple pour la décrire, joignent des fichiers avant l'envoi et reçoivent une confirmation avec le numéro de leur demande.

Chaque type de ticket peut être offert ou non aux clients, avec son icône et un exemple. Les règles de routage peuvent maintenant se baser sur le type choisi par le client.

Filtrer un champ à choix multiple sur « promo » ne ramène plus les fiches qui n'ont que « promotion ». Un texte se filtre toujours sur une partie du mot.

Une organisation située en Ontario ne recevait aucun jour férié légal. Ses jours fériés de 2026 et de 2027 s'ajoutent maintenant à son calendrier.

Une mise à jour des règles ne crée plus de second taux de taxe actif à côté de l'actuel, ni de second plan comptable si vous changez de modèle, ni de compte ou de juridiction que vous aviez déjà.

Les traitements de fond longs ne sont plus interrompus par la limite de durée prévue pour une seule organisation, et une erreur affiche désormais sa vraie cause.

Relancée après un incident, une automatisation n'envoie plus deux fois le même document ou courriel, ne recrée plus le même enregistrement et n'émet plus deux fois le même événement. Les actions écrites en script, elles, rejouent toujours leurs écritures.

Une tâche planifiée lancée à la main inscrit désormais au journal des exécutions combien d'enregistrements elle a trouvés, mis à jour ou ratés, comme un passage planifié. Les échecs ne passent plus inaperçus.

L'annulation d'un congé rend exactement les heures débitées, au type et à l'employé d'origine, même si le congé a été modifié entre-temps. Un congé créé directement comme approuvé débite maintenant le solde.

Là où l'organisation interdit les soldes négatifs, un congé dont les heures sont calculées à partir des jours est désormais refusé lui aussi s'il dépasse le solde.

Les valeurs saisies avec un changement d'état qui exige une approbation, depuis une fenêtre, le Kanban, l'édition en ligne ou un formulaire, sont gardées avec la demande puis enregistrées quand elle est approuvée.

Une liste peut maintenant être filtrée sur un champ que votre organisation a ajouté à un module livré, comme sur les autres champs qu'elle affiche.

Les automatisations et la fenêtre d'un changement d'état refusent désormais de lier une fiche à un enregistrement inexistant ou supprimé. Modifier une fiche dont un lien pointe déjà vers une fiche supprimée demande de corriger ce lien du même coup.

Un avoir fournisseur reprend maintenant le crédit de taxe sur le compte de son propre code de taxe, ce qui garde justes les soldes de chaque taxe.

Une ligne de taxe sans taux, comme l'autoliquidation, affiche maintenant son libellé dans les totaux de la facture et de la note de crédit, plutôt que son code abrégé.

Le formulaire de création d'un département dans les RH et celui d'ajout d'un commentaire dans le Support affichent maintenant leurs champs et leurs boutons, au lieu d'une fenêtre vide.

Le calendrier des écrans affiche maintenant ses boutons et ses textes (Aujourd'hui, Semaine, Mois, Toute la journée…) dans la langue de l'usager plutôt qu'en anglais.

Les filtres et les tris sur les montants comparent maintenant des nombres : « solde inférieur à 0 » ne retient que les soldes négatifs, et 100 $ se classe après 20 $. C'est vrai dans les listes comme dans les automatisations.

L'alerte quotidienne de fidéicommis ne signale plus que les comptes réellement à découvert, au lieu de tous les comptes.

Dans les flux, les conditions et les actions planifiées, « aujourd'hui », « hier » et « demain » suivent la journée de votre organisation au lieu de changer en soirée, et « contient » trouve aussi un texte partiel.

Deux saisies simultanées d'une même valeur qui doit être unique ne créent plus de doublon : la seconde est refusée, qu'elle vienne d'un formulaire, de l'API ou d'une automatisation.

Une action planifiée sur des enregistrements ne rate plus ceux qui correspondent à ses critères dans une grande table, et indique dans son journal quand elle s'arrête avant la fin.

La recherche globale (Ctrl+K) trouve maintenant des résultats dans plus de types de fiches, en ne retenant que ceux que vous pouvez consulter.

Une demande d'approbation ne peut plus être décidée deux fois par deux approbateurs, ni créée en double par un double clic. Le second approbateur est avisé qu'elle a déjà été décidée.

Chaque destinataire lit la notification d'approbation dans sa langue, avec les noms des fiches et des statuts tels que votre organisation les a écrits (« Commande : Confirmée → Payée »).

Quand un enregistrement est refusé (condition de flux, champ manquant, refus d'une automatisation), ce que les automatisations avaient déjà écrit est annulé avec lui. Une commande refusée ne modifie plus l'exposition de crédit du client.

Une automatisation déclenchée par un enregistrement peut y rattacher les lignes qu'elle crée, et ne remplace plus la modification que vous venez d'enregistrer.

La cloche affiche une nouvelle notification dès son arrivée, et un enregistrement refusé n'envoie plus d'alerte pour une notification qui n'existe pas.

Le plan comptable PME gagne des comptes pour le RPC et l'impôt provincial hors Québec : le RPC d'un employé hors Québec n'est plus inscrit aux comptes de la RRQ.

Une dizaine de messages de l'application et de la page Développeurs du site affichent maintenant leur texte au lieu d'un code technique.

Une personne responsable de la conformité, sans être administratrice, voit maintenant l'icône de l'en-tête qui mène à la console et à sa section Gouvernance.

Une journée de pointage applique toujours les réglages d'un même site (arrondi, pauses, heures supplémentaires), qu'elle soit calculée au pointage, à la fermeture d'une sortie oubliée ou après une correction approuvée.

Un site peut fermer automatiquement les sorties oubliées de ses journées même quand l'organisation n'a pas activé ce réglage.